静岡県消防学校（第41期）救助科に感謝！

早朝、石川県から静岡県に移動し、無事到着　(^^)v

本日から約３週間の救助科がスタートしました。その初日のPMを担当することに…

教官からいただいたテーマが「チームビルディング」

我々は「TEAM」で活動していますので、研修のような「アウェー」であっても

いかに早く環境に慣れて、自分らしくいられる職場風土を作り上げていけるか…

そのためにはどのようなコミュニケーションを意識していけばよいのか…

答えではないですが、グループからチームになるために段階があるのです。

STEP３にある「信頼」を得るためには、STEP２の「安全な場づくり」が先であり、

やはり「心理的安全性」という職場風土づくりが重要なカギとなるのです。

座学と実技の中では、人との関わりを通じて大声を出したり、体を動かして汗をかいたり、

名前を呼び合ったり、様々な運動を通じて叱咤激励したり、横になってぬくもりを感じながら

語り合ったり…あっという間の半日だったと思いますが、少しはお互いの距離感が縮まり、

握手の関係からヒューマンチェーンの関係に近づけましたでしょうか。

地球を守るために壮大なスケールでお仕事をされている皆さんをずっと応援しております。

素晴らしい総代を中心とした情熱エネルギー漲る43名の精鋭たちはこちら↓

この度の出番＆出会いに心から大大大感謝！　<m(__)m>　<m(__)m>　<m(__)m>