防災イベント等で「うんコップ」を出展する
ようになってから、DAISOのみ販売している
画像のコルク粘土が必要不可欠なんです。
（超リアルな💩を作成してもらうため）
つい先日、ナチュラル（茶）とレッド（赤）を
大量購入したばかり…黒💩を探してたんです。
これで💩💩💩３種類がビンゴになりました！
運（ウン）がイイかも！
2026年10月31日土曜日
2026年10月30日金曜日
遠州鉄道㈱G会社様「防災人材育成研修」に感謝！
昨年に続いて有難い出番をいただきました。
昨年のブログは こちら
2年半前に私を見つけてくれたおかげです。
担当のお二人には感謝しかありません。
浜松に前泊し画像のスタミナ超特盛丼をGET
してエネルギーチャージ😋
翌日の8時40分に待ち合わせ
ワクワクが止まりません。
こちらが研修会場
非常に使いやすい環境で助かっております。
研修には様々な部署や異なる業種からも参加
があり、会場には女性4名を含む30名が集結
アイスブレークから正副リーダー決めを行い
皆で約束事などを話し合いました。
合意形成や納得感は大事ですね。
今回のテーマは、行動変容型「～その時、最初に動く人になる～」
事前課題に基づき、災害時の行動力・率先避難の原動力・防災や減災行動の目的 等々
座学では「行動」ということに主眼を置き、多角的視点で深く掘り下げていきました。
訓練も①～⑦まで… 本当に盛りだくさんです。
後半は「初動」をどうしたら良いのか。分解して頭を整理した上で、災害時のイマジネー
ションをフル稼働し、３チーム全員がリーダーを交代しながら６つの訓練を順に実施して
いきました。振返りも含めた計１０分の訓練を休みなしで６種目、計約１時間＼(◎o◎)／！
事前の説明や自主訓練を含めると約２時間ぶっ通し😅
意外とリーダー（率先者）は指揮者のような役割だということに気が付いた方も…
完璧な正解を求めず、ハードルを下げて、平時の行動習慣に落とし込めると理想的です。
ポイントは３つ ①自ら情報収集 ②周囲に声掛け ③協力者を増やす
最後は皆さん、頭の中が超筋肉痛に！！！ 本日は最高の筋曜日かもしれませんね。💪
９時３０分～１８時００分まで、大変お疲れさまでした～ <m(__)m>
後日、タイムプレッシャーを決めた上でのアクション報告を楽しみにしております。
（参加者の集合写真は後日追加予定）
行ってくださったから実現し、無事終了した研修であり
決して当たり前ではないのです。今回も多くのことを
学ばせていただきました。お二人は私の先生です！
最後の最後は、猪木さんにご挨拶
昔、琵琶湖のホテルで偶然お会いした時を思い出します
圧倒的なオーラと広すぎる背中は忘れられません。
さらに柔道家の小川直也さんとエレベーターで二人きり
になったことも絶対に忘れません。超優しかった…
この度の出番＆出会いに心から大大大感謝！
また、どこかでお会い出来たら嬉しいです。
本当に有難うございました。
2026年10月29日木曜日
2026年10月28日水曜日
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