毎回、こちらの校訓を見ては再確認している
自分が…(人類愛と郷土愛の部分)
座学の教室では女性10名を含む64名の学生が
元気よく出迎えてくれました。
座学では珍しく「7つの習慣」からスタート
午後は体育館で実技を実施
毎回、こちらの校訓を見ては再確認している
自分が…(人類愛と郷土愛の部分)
座学の教室では女性10名を含む64名の学生が
元気よく出迎えてくれました。
座学では珍しく「7つの習慣」からスタート
午後は体育館で実技を実施
本日、筋肉の筋曜日はまだまだ終わりません。
朝一は都内で講義
夕方からは京都の龍谷大学で打合せ
夜は滋賀の消防本部で打合せ
前日は栃木なので2日間で4つの都道府県を移動しながらのお仕事は、なかなかハードですし、
時間がタイトなのが現実ですが、正直たくさんの方々に出会える喜びや幸福感が上回っていて
全く苦になりません。(麻痺してる?)
22時、無事に全てのスケジュールを終えることができ、23時頃滋賀県のホテルに宿泊
明日は早朝から1日、滋賀県消防学校初任科の講義なので、24時には就寝しました。
東京都内での講義を終え、ダッシュで京都へ
予定通り到着できました。
都内とは気温が全然違い、ここは30℃😂
一気に上昇しています。
ダッシュで新橋へGO!
21時頃、無事に到着
まだまだ眠らない街です。
しばし、夜景をお楽しみください。
2つのオンライン講座を無事に終え
ダッシュで栃木県の宇都宮駅へGO!
西口には「餃子像」
※餃子の皮に包まれたビーナスがモチーフ
到着が22時過ぎでしたので、今夜の餃子は断念😂
しかし、翌朝のホテル朝食時に餃子が👀!!!
朝から美味しくいただきました。🥟🥟🥟
8時、いよいよ学校到着
初任科では「メリハリ」を重視しているとのことでしたので、その目線で講義をスタート!
外部の目線は厳しいので、入室もテイク2まで行いました。
座学でも実技でも現場でも気づいたことに対して、どのように実践していくのか?
人間力向上の1つである「実践力」はアウトプットの力が必要なので、ハードルは高い
しかし、ここを乗り越えないと受動的な職員しか育たず、主体的に考えて行動する職員の
育成は、ほど遠いものになってしまいます。
学校生活は後半戦なので、そろそろ自立した芽が出てくる時期、期待しております。
午後一は「レジリエンス・アカデミー」
夕方からは「保育防災アクションマイスター認定講座」という流れが3回目となりますので、
そろそろ板についてきました。(ヘッドセットを約4時間していると耳が…😅)
視野を広げて活動してくれたり、周囲を巻込んだり、参加園の保育士さんたちは、創意工夫
しながら日々、奮闘中。頭が下がります。
成果報告の内容を聞いていても、少しずつ意識改革が行われていることが伝わってきます。
一番最初に「宣言」し、掲示したりすることで「圧倒的当事者意識」を醸成していますので…
すべて仕組まれているのです。🤭
役割と権限が与えられれば、人は動きやすく、自覚という意識がさらに行動を加速させます。
まだスタートして4か月目ですので、焦らずじっくり進めていきましょう。
あっという間に7月に入りました。2026年の後半戦です。(アディショナルタイム無し⚽)
参加本部は、4月から少しずつ歩みを始めている様子(^^)v
そのような中、管理栄養士からのプレゼン(提案)からスタート!
さらに、5年前から動き出している山形市のK2プロジェクト動画の視聴
さらに、1年前からプロジェクトが動き出し、先導をしていただいている本部の資料等
多くの情報や事例を共有させていただきました。
私は毎回思いますが、外部を巻込んだりしながら組織改革をしていく方がとても効率的です。
内部だけでは多くの組織が一過性のもので、人事異動等ですぐに元通り…の繰り返し
文化として根ざすことが難しいのです。
第1期生の皆様、このまま自分たちのペースで進んでいきましょう。
必ず、明るい未来が待っています。