息子と自分が争って食べている「フルグラ(糖質オフ)」
そして定番のディナーロール
さらにオーガニックのパン(自分の好物の1つ)
これはトースターで焼くと最高に美味しいのです。
以上の3点セットを地元のコストコで購入出来ました。
今年4月にオープンした再販店「ココストア」
本当に助かります。
息子と自分が争って食べている「フルグラ(糖質オフ)」
そして定番のディナーロール
さらにオーガニックのパン(自分の好物の1つ)
これはトースターで焼くと最高に美味しいのです。
以上の3点セットを地元のコストコで購入出来ました。
今年4月にオープンした再販店「ココストア」
本当に助かります。
日曜日は移動日!(^^)!
昼過ぎまで自宅で事務処理を行い、高知県へGO!
18時30分頃、ホテルにチェックインした後
久々に「ひろめ市場」へ
場内は満員御礼状態でした。
参考までにホテルの朝食ビュッフェがなんと、カツオのたたき食べ放題!\(◎o◎)/!
朝からテンションMAX状態で消防学校へ…😁
今回は入校後、2週目というタイミングで貴重な出番をいただきました。
学生たちの約6割は再会、4割は初対面という中、今期の現状と課題を伺った上で
今の自分にできる全てをぶつけてきました。
まさかとは思いましたが、「ラフティング」経験者との出会いを含め、とっても刺激的な
時間と空間でした。教官が大切になさっている言葉も教えていただきました。 「進取」
意味は、それまでの慣習にとらわれず、新しい物事を進んで行おうとすること。
チャンスを自らの手で掴み取るために準備を怠らず前のめりで物事に取り組む姿勢のこと。
というような素晴らしい言葉でした。
1週間が経過していましたので、教官の目指す姿に向かって一生懸命取り組んでいる様子が
ヒシヒシと伝わってきましたし、何より皆さん、超エネルギッシュなんです。
座学も実技も最後まで全力を出し切ってくれた21人の精鋭たちはこちら↓
何年ぶりだろうか… 久々にJリーグの試合を生観戦したいと急に思い立って即予約⚽
お仕事でお世話になっている川崎フロンターレがアウェーで対戦するのは町田ゼルビア
様々メディアで騒がれていることが本当なのかどうか…
偏見を持たないよう自分の目で確かめたい…
参考までに、自分は15年間サッカーのGKをしていたので、GK目線だったり
現在の仕事は教育関係でもあるので、監督の指導力や立ち居振る舞い等の目線だったり
そんな思いもありながら雨の中、現地に向かいました。
はまい!はまい!とTVで宣伝してるのでつい…
息子は中1にもなるとたくさん食べるので
一番お皿が高く重なっていました。😅
自分は「あおさ汁」が好きなので、はま寿司
では毎回注文します。おかげでお腹いっぱい!
美味しかったです。ご馳走様でした。🍣
新潟県とは、中越地震後の災害ボランティア活動、新潟県消防長会総務部会講演会講師
認定こども園つくし幼稚園との保育防災講座 燕・弥彦総合事務組合消防本部への視察等々
様々な場面でご縁が繋がっております。寺尾に母方の親戚もいますので…。
本日は日帰り約800㎞移動の旅でした。どんな方々と会えるのかワクワクが止まりません。
研修3日目の午後というタイミングで出番をいただき、テーマは「チームビルディング」
約1カ月間の研修中、チームの成長を加速させるために、ターニングポイントとなるか。
私の力量が試される瞬間です。
早朝、石川県から静岡県に移動し、無事到着 (^^)v
本日から約3週間の救助科がスタートしました。その初日のPMを担当することに…
教官からいただいたテーマが「チームビルディング」
我々は「TEAM」で活動していますので、研修のような「アウェー」であっても
いかに早く環境に慣れて、自分らしくいられる職場風土を作り上げていけるか…
そのためにはどのようなコミュニケーションを意識していけばよいのか…
答えではないですが、グループからチームになるために段階があるのです。
STEP3にある「信頼」を得るためには、STEP2の「安全な場づくり」が先であり、
やはり「心理的安全性」という職場風土づくりが重要なカギとなるのです。
座学と実技の中では、人との関わりを通じて大声を出したり、体を動かして汗をかいたり、
名前を呼び合ったり、様々な運動を通じて叱咤激励したり、横になってぬくもりを感じながら
語り合ったり…あっという間の半日だったと思いますが、少しはお互いの距離感が縮まり、
握手の関係からヒューマンチェーンの関係に近づけましたでしょうか。
地球を守るために壮大なスケールでお仕事をされている皆さんをずっと応援しております。
素晴らしい総代を中心とした情熱エネルギー漲る43名の精鋭たちはこちら↓
この度の出番&出会いに心から大大大感謝! <m(__)m> <m(__)m> <m(__)m>