2024年10月8日火曜日

大船のコストコへGO!



息子と自分が争って食べている「フルグラ(糖質オフ)」

そして定番のディナーロール

さらにオーガニックのパン(自分の好物の1つ)

これはトースターで焼くと最高に美味しいのです。

以上の3点セットを地元のコストコで購入出来ました。

今年4月にオープンした再販店「ココストア」

本当に助かります。



面白いオジサン?たちとMTG

9時~対面MTGを行いました。

場所は藤沢 皆さんご存知の「NEKTON」 コワーキングスペース こちら

そこには以前からお世話になっているオーナーのMさん、そして初めましてのYさんが…


Yさんは「キャンプサイコー(3150)おじさん」として活動中の方 こちら

何だか出会って1秒で不思議なオーラを感じたのです。実に面白い😁

さらに驚愕したことが、MさんもYさんも実は、スナックのママをしていたのでした!


藤沢にオープンしたイノベーションスナック「みらぼ」 こちら

自分も人生で一度は「ママ」になってみるのも悪くないかも…😅

そう思わせてくれる魅力的なお二人とのMTGは大変興味深いモノでした。

2024年10月7日月曜日

高知県消防学校(令和6年度)救助科に感謝!




日曜日は移動日!(^^)!

昼過ぎまで自宅で事務処理を行い、高知県へGO!

18時30分頃、ホテルにチェックインした後

久々に「ひろめ市場」へ

場内は満員御礼状態でした。





参考までにホテルの朝食ビュッフェがなんと、カツオのたたき食べ放題!\(◎o◎)/!

朝からテンションMAX状態で消防学校へ…😁


今回は入校後、2週目というタイミングで貴重な出番をいただきました。

学生たちの約6割は再会、4割は初対面という中、今期の現状と課題を伺った上で

今の自分にできる全てをぶつけてきました。


まさかとは思いましたが、「ラフティング」経験者との出会いを含め、とっても刺激的な

時間と空間でした。教官が大切になさっている言葉も教えていただきました。 「進取」

意味は、それまでの慣習にとらわれず、新しい物事を進んで行おうとすること。

チャンスを自らの手で掴み取るために準備を怠らず前のめりで物事に取り組む姿勢のこと。

というような素晴らしい言葉でした。


1週間が経過していましたので、教官の目指す姿に向かって一生懸命取り組んでいる様子が

ヒシヒシと伝わってきましたし、何より皆さん、超エネルギッシュなんです。

座学も実技も最後まで全力を出し切ってくれた21人の精鋭たちはこちら↓











教官がイラスト画像のような姿勢で下からの

アングルに切り替えた画像はこちら↓

天井から後光が差していました😊😊😊

なんて神々しい…
























消防学校最強軍団の教官方はこちら⤴

今回も多くのことを学ばせていただきました。

21時過ぎ、JAL便で羽田空港に到着

22時30分頃、無事帰宅

おかげ様で本日も楽しく充実した1日となりました。

今後も引き続き宜しくお願い致します。

この度の出番&出会いに心から大大大感謝!

<m(__)m> <m(__)m> <m(__)m>



2024年10月5日土曜日

川崎フロンターレ VS 町田ゼルビアを観戦!

何年ぶりだろうか… 久々にJリーグの試合を生観戦したいと急に思い立って即予約⚽ 

お仕事でお世話になっている川崎フロンターレがアウェーで対戦するのは町田ゼルビア

様々メディアで騒がれていることが本当なのかどうか…

偏見を持たないよう自分の目で確かめたい…


参考までに、自分は15年間サッカーのGKをしていたので、GK目線だったり

現在の仕事は教育関係でもあるので、監督の指導力や立ち居振る舞い等の目線だったり

そんな思いもありながら雨の中、現地に向かいました。






スタジアムまでは様々な行き方がありますが

自分は町田駅から無料のシャトルバスを選択







雨の中、100人以上が列をつくって待機中

試合開始2時間半前でこの状態です。

しかし、長時間待たずにスムーズでした。




乗車後、約45分で到着

そこから噂の山登り

大自然の中に入り込んでいきます。




やっと「天空の城」の入口に到着

直前に「喫煙所」があり、

吸わない人にとって煙草の煙がちょっと残念
(画像の煙は演出のスモークです)






両チームの送迎バス

チームカラーがブルー系で似ています。





スタジアムを囲むようにキッチンカー等が

たくさん出店していました。

試合開始まで1時間強あるので

皆さん腹ごしらえ中🍖


お手洗い等を済ませ、席に着席😊

正面はメインスタンドですが上階以外は

皆さんカッパを着用、プレミアムシートを

予約しないで良かった!バックスタンドの

後部座席は偶然ですが屋根付きでした!😁




左側は町田ゼルビアの応援団席

広島戦後、連敗できない重要な一戦ですので

会場には1万2千人が集結!





右側は川崎フロンターレの応援団席

席に近いせいか声が良く聞こえ

一体感が半端ないです。





タッチライン際で町田ゼルビアの担当者が

ビニール袋に入れたタオルを配置中

位置関係が良くわかります。







選手入場後のセレモニー






開始早々、町田ゼルビアが1点を先取!!!

やっぱり速攻は強い!

周囲のサポーターが立ち上がってタオルを

全力で回しているところ




前半の途中でロングスローを行う前に

タオルでボールを拭いている瞬間

ブーイングが凄かった😅



その後は川崎の猛攻に町田が耐えられず
終わってみれば4対1
自滅し、緊張の糸が切れた感じでした。
画像は川崎が得点した後の様子⚽

町田の選手は後半にボールと関係ない所で警告を受ける悪質なプレーだったり、PKの際に行った悪癖な態度は見逃せませんでした。
教育関係者としては、こういうところは
サッカーの試合で見たくないですね。



嬉しい瞬間もありました。

川崎フロンターレの小林悠選手(11番)と

家長昭博選手(41番)がピッチの上で

輝いていました。ベテランは流石です。


特にこれ⚽

後半、小林悠選手が5点目を入れたところ…

一瞬電光掲示板のスコアが5対1に!(^^)!

オフサイドのため幻となりましたが

自分は自然と立ち上がってしまいました!




いずれにしても、久々に生観戦したJリーグの試合はすごく学びの多い体験となりました。

Jリーグは地域貢献がコンセプトの1つなので、地域貢献度№1と言われているチームと

これから目指しているチームとの明らかな差も体感し、納得のいく時間と空間でした。


2024年10月4日金曜日

久々に家族で「はま寿司」へGO!


自宅近くの「はま寿司」へ…

はまい!はまい!とTVで宣伝してるのでつい…

息子は中1にもなるとたくさん食べるので

一番お皿が高く重なっていました。😅

自分は「あおさ汁」が好きなので、はま寿司

では毎回注文します。おかげでお腹いっぱい!

美味しかったです。ご馳走様でした。🍣

 

2024年10月3日木曜日

新潟県消防学校(第46期)救助科に感謝!

新潟県とは、中越地震後の災害ボランティア活動、新潟県消防長会総務部会講演会講師

認定こども園つくし幼稚園との保育防災講座  燕・弥彦総合事務組合消防本部への視察等々

様々な場面でご縁が繋がっております。寺尾に母方の親戚もいますので…。


本日は日帰り約800㎞移動の旅でした。どんな方々と会えるのかワクワクが止まりません。

研修3日目の午後というタイミングで出番をいただき、テーマは「チームビルディング」

約1カ月間の研修中、チームの成長を加速させるために、ターニングポイントとなるか。

私の力量が試される瞬間です。


座学からスタートし、現状を把握

各小隊に分かれ、本日のスローガンを決める

ところからスタート(^^)v

💗があったり、心の殻ではなく皮だったり…

何だか少し怪しい感じですがベクトルが決定

ここに向けてカリキュラムを構築しました。



進行していく中で、素晴らし過ぎる総代と勢いがあり勢力拡大中の副総代で、政権交代する

くらいのバトルがありましたが(笑)そのくらいのエネルギーをぶつけ合うのがベスト!

かけ算のシナジー効果が生まれてくるのです。



さらには、消防活動に最も近いスポーツと言われている「ラグビー🏉」経験者も複数いて

一見バラバラに見える34人ですが、強みである個性が徐々に見えてきました。

(集合写真でスクラムを組んでいるのを見逃さないでください)



後半、体育館で行われた実技も分隊ごと人間観察を兼ねて叱咤激励しながら無事終了

大汗をかきながらも怪我無く集中してくれました。最後はチームリカバリーで振返り😊



ビフォー&アフターではないですが、握手からヒューマンチェーンの関係性に近づく

きっかけとなれば幸いです。微力ではありますが皆さんのことはずっと応援しております。

この度の出番&出会いに心から大大大感謝! <m(__)m> <m(__)m> <m(__)m>

















帰りの乗り換えで「燕三条駅」構内に

あった日本一の大鳥居です。

本日も良い出会いに恵まれました。

関係者の方々、本当に有難うございました。

2024年10月1日火曜日

静岡県消防学校(第41期)救助科に感謝!

早朝、石川県から静岡県に移動し、無事到着 (^^)v

本日から約3週間の救助科がスタートしました。その初日のPMを担当することに…


教官からいただいたテーマが「チームビルディング」

我々は「TEAM」で活動していますので、研修のような「アウェー」であっても

いかに早く環境に慣れて、自分らしくいられる職場風土を作り上げていけるか…

そのためにはどのようなコミュニケーションを意識していけばよいのか…


答えではないですが、グループからチームになるために段階があるのです。

STEP3にある「信頼」を得るためには、STEP2の「安全な場づくり」が先であり、

やはり「心理的安全性」という職場風土づくりが重要なカギとなるのです。


座学と実技の中では、人との関わりを通じて大声を出したり、体を動かして汗をかいたり、

名前を呼び合ったり、様々な運動を通じて叱咤激励したり、横になってぬくもりを感じながら

語り合ったり…あっという間の半日だったと思いますが、少しはお互いの距離感が縮まり、

握手の関係からヒューマンチェーンの関係に近づけましたでしょうか。


地球を守るために壮大なスケールでお仕事をされている皆さんをずっと応援しております。

素晴らしい総代を中心とした情熱エネルギー漲る43名の精鋭たちはこちら↓

この度の出番&出会いに心から大大大感謝! <m(__)m> <m(__)m> <m(__)m>