遠州鉄道㈱G会社様「防災人材育成研修」に感謝！

昨年に続いて有難い出番をいただきました。

昨年のブログは　こちら

2年半前に私を見つけてくれたおかげです。

担当のお二人には感謝しかありません。

浜松に前泊し画像のスタミナ超特盛丼をGET

してエネルギーチャージ😋 

翌日の8時40分に待ち合わせ

ワクワクが止まりません。

こちらが研修会場

非常に使いやすい環境で助かっております。

研修には様々な部署や異なる業種からも参加

があり、会場には女性4名を含む30名が集結

アイスブレークから正副リーダー決めを行い

皆で約束事などを話し合いました。

合意形成や納得感は大事ですね。

今回のテーマは、行動変容型「～その時、最初に動く人になる～」

事前課題に基づき、災害時の行動力・率先避難の原動力・防災や減災行動の目的　等々

座学では「行動」ということに主眼を置き、多角的視点で深く掘り下げていきました。

訓練も①～⑦まで…　本当に盛りだくさんです。

後半は「初動」をどうしたら良いのか。分解して頭を整理した上で、災害時のイマジネー

ションをフル稼働し、３チーム全員がリーダーを交代しながら６つの訓練を順に実施して

いきました。振返りも含めた計１０分の訓練を休みなしで６種目、計約１時間＼(◎o◎)／！

事前の説明や自主訓練を含めると約２時間ぶっ通し😅

意外とリーダー（率先者）は指揮者のような役割だということに気が付いた方も…

完璧な正解を求めず、ハードルを下げて、平時の行動習慣に落とし込めると理想的です。

ポイントは３つ　　①自ら情報収集　②周囲に声掛け　③協力者を増やす

最後は皆さん、頭の中が超筋肉痛に！！！　　本日は最高の筋曜日かもしれませんね。💪

９時３０分～１８時００分まで、大変お疲れさまでした～　<m(__)m>

後日、タイムプレッシャーを決めた上でのアクション報告を楽しみにしております。

（参加者の集合写真は後日追加予定）

今回も同様に、担当のお二人がここまで準備や調整を

行ってくださったから実現し、無事終了した研修であり

決して当たり前ではないのです。今回も多くのことを

学ばせていただきました。お二人は私の先生です！

最後の最後は、猪木さんにご挨拶

昔、琵琶湖のホテルで偶然お会いした時を思い出します

圧倒的なオーラと広すぎる背中は忘れられません。

さらに柔道家の小川直也さんとエレベーターで二人きり

になったことも絶対に忘れません。超優しかった…

この度の出番＆出会いに心から大大大感謝！

また、どこかでお会い出来たら嬉しいです。

本当に有難うございました。