このご時世に出番をいただき、心より感謝申し上げます。
教育自体が少し延期してからスタートし、本日は3週間目に入っています。
全国各地から集結した学生の方々は様々な制約がある中、皆で感染拡大予防に取組み、
心を1つにして毎日を過ごしています。
本日は「消防におけるメンタル・タフネスの向上」というタイトルで2コマを担当させて
いただきました。「浮き沈みなく高いレベルで安定したパフォーマンスが出せる」
という意味で捉えている「メンタル・タフネス」
さらに消防ならではの「最後まで絶対に諦めないで、やり遂げる人」という意味も
含まれています。
採用時のマッチング、組織の強みや軸、役割と権限、攻めと守り 等々 様々な要素が
関係してきますので一概には言えませんが、何より若手を含めた全職員がイキイキと
輝いて仕事を全うするためには幹部としてどのような職場風土(臭い)を醸成するか?
そのためにはどのような人間関係が理想なのか?少しですが共有させていただきました。
帰宅後、マンション中庭で遊んでいる
息子と遭遇、リップスティックが乗れる
ようになったので得意気な表情でした。
この度の出番&出会いに心から大感謝!
<m(__)m> <m(__)m> <m(__)m>
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